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中信国际电讯CPC致力缔造一个商业和关爱共融的工作环境。扁平化管理架构有助促进员工之间的友好合作和交流,鼓励大家团结一致。
我们向来亦着重员工的身心健康,因此公司会定期组织一系列的员工和家庭活动,例如健康讲座和体育活动等,令我们的员工在工作与生活中能取得平衡。
中信国际电讯获得许多机构颁发的奖项,以嘉许我们在关爱社区、关怀员工及环境保护方面所付出的努力。
一个成功的企业不单着重收益,更重视不同持份者的利益,履行社会企业责任。因此,我们会按社会各界的需要和关注,举办及参与不同的活动:包装和分派饭盒给有需要人士;举办不同活动来提高同事的环保意识,并提倡办公室绿化,实行为环保出一分力,缔造更美好的工作环境。
员工向来是公司最重要的资产,故此我们为员工提供全面的培训,帮助他们提高在业界及日常业务的专业能力。除了日常的在职培训和公司组织的内部培训课程外,我们亦会投放大量资源,资助他们修读专业机构所举办的软技巧及技术课程、讲座,以及组织团队建设工作坊等。
另外,为了培育新一代人才,我们大力推广「管理培训生计划」,希望他们藉此到不同部门实习,了解公司业务运作和业界知识,学习全面的技能,从而扩阔他们的视野。
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