推行「管理培训生计划」目的是希望透过多方面活动培育人才,如恒常的在职训练、不同类型公司项目的参与、参观数据中心及办公室参观、技术及软技巧培训等等,训练培训生成为未来的高级管理人员。
这计划包含不同部门的在职训练,由产品设计到客户服务部,培训生都可亲身体验各部门的运作。这不但让他们吸收到业界技术与非技术性知识,而且更提供宝贵的机会让他们发掘自己的才能,以及提升对资讯科技及通讯业的兴趣,从而定下事业上的目标。深信此计划能让培训生打好根基,为他们日后的职业生涯及晋升前景带来帮助。
管理培训生前往我们的数据中心参观,藉以了解中心的运作,同时让来自不同地区的管理培训生聚首一堂,交流心得及工作体验。
公司着重多元文化的工作环境,因此管理培训生被邀请就跨文化价值观进行分享。
我们时常举办不同类型的公司活动,其中管理培训生在周年春茗期间,与来自世界各地的员工进行交流,并在舞台上展露创新的表演。
管理培训生经常参加业界活动,以扩宽他们在信息及通信技术行业的视野。透过接触公司不同方面的业务,我们坚信他们的专业和努力会为CPC带来新景象。
不少培训生在完成管理培训生计划后展开工作的新阶段,以下是部份令人鼓舞的例子:
中信国际电讯 CPC 的管培生计划让我有机会轮调到不同的部门工作。通过参加一系列软技巧和技术培训,以及参与新产品设计和工作流程改进项目,增加了我的专业知识及对行业的了解,栽培我成为专业的安全团队经理。因为我的工作经验、知识及对公司的热情,令我甚至获得了一次千载难逢的机会,到欧洲的分公司工作,为全球客户提供不同的服务。我很高兴能有这次可在荷兰生活和工作的机会,亦相信这将会是一次宝贵的经验!
中信国际电讯CPC的管理培训生计划是一个为毕业生而设的全面计划。这计划一方面提高了我的技术能力,另一方面,亦透过不同的项目,如筹办大数据工作坊及参加演讲课程等,提高了我对项目管理和与人沟通的技巧。此外,在部门轮换期间,我既可以从中进一步发展我的领导才能,亦可透过与各大供货商交流,以探索各种与信息安全和云端有关的先进科技。这些宝贵的经验让我能发掘到理想的职业道路。
选择正确的职业道路是我们生命中最重要的决定之一,而中信国际电讯 CPC的销售管培生计划帮助我遂步规划个人的职业生涯。 通过在不同的销售团队中轮岗,让我可以探索每位客户的行业特点和独特性,透过公司实况调查、投标、策划解决方案及下单,让我能够全面地了解公司整套的销售流程,装备自己成为专业的客户经理,为客户提供最合适的方案。在公司每位同事的支持及协助下,我坚信您定能找到理想的职业生涯。
中信国际电讯CPC的管理培训生计划提供了一个宝贵的机会,让我在信息及通讯科技业开展我的事业。这计划不但让我学到专业技能和行业相关知识,更提升了我的沟通和项目管理技巧,为未来发展做好充足准备。在轮岗期间,我可以自由地探索不同的工作领域,例如信息安全及与网络相关的服务供应。这些经验让我找到适合又感兴趣的职业路向,装备我成为一位专业的信息安全分析师。 若你对信息及通讯科技业感兴趣,我相信中信国际电讯CPC的管理培训生计划会是你最好的选择!
Suki Tsang – 项目经理,客户服务及技术支持(2018年的培训生)
中信国际电讯CPC的管理培训生计划,给予我宝贵的机会加强行业知识。在轮岗期间,我学习到不同的专业技术,并吸取了各类项目管理的经验。 除了学习必要的技术技能外,公司更安排培训,以增强我多方面的技能,令我收获良多。此外,我还有机会与来自不同地区的同事合作,及在参观上海分公司之行,与内地管培生进行交流!
总括来说,这计划让我找到了在行业中最感兴趣的范畴,并装备在未来职业道路中所需的技能。
我们诚邀有拼搏精神的年轻人加入我们,「管理培训生计划」绝对是成功职业生涯的第一步!如有兴趣参加计划,请将您的简历和求职信,连同薪金要求电邮到 jobs@citictel-cpc.com
一般查询 852 2170 7101
销售热线 852 2170 7401
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